Job Description

Adjoint(e) Technique – assurances entreprises

Nous sommes présentement à la recherche d'un adjoint(e) technique – assurances entreprises pour l'un de nos clients, un chef de file en courtage au Québec pour son bureau de Montréal.

Votre Rôle :

Vous assurez le support aux gestionnaires de portefeuilles et aux directeurs de comptes. De plus, vous serez en contact avec la clientèle : répondre aux demandes de renseignements, donner des informations au sujet des produits, des services et des politiques de l'entreprise et fournir des services tels que les renouvellements, les placements des risques et le traitement des demandes de service.

Vos responsabilités :

  • Offrir un service à la clientèle hors de l’ordinaire;
  • Collaborer à l’identification et à l’analyse des risques pour la clientèle, de même qu’à la mise en place des mesures améliorant l’efficacité de l’entreprise et son leadership dans le marché;
  • Collaborer à la mise en marché des risques auprès des compagnies d’assurances;
  • Supporter le développement de nouvelles affaires;
  • S'assurer que les besoins de la clientèle sont satisfaits par un service personnalisé, rapide et courtois;
  • Expliquer aux clients la nature et le coût des services offerts et fournir de l'information sur les réclamations concernant son dossier;
  • Participer activement dans la mise en marché des comptes lors des renouvellements et obtenir les informations pertinentes et/ou propositions et/ou questionnaires à compléter;
  • Collaborer avec les gestionnaires de portefeuille afin de planifier la stratégie de placement des comptes; Mise à jour de toutes polices d’assurances au système informatique (ComXP);
  • Développer ses connaissances concernant les produits offerts par l'entreprise;
  • Se tenir constamment à jour quant aux changements des lois concernant son champs d'activités; 

Vos qualifications :

  • Maîtrise des divers systèmes informatiques (Sig Word, Excel, PowerPoint);
  • Attitude fortement orientée vers le service à la clientèle de très haute qualité;
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire;
  • Licence de courtier d’assurance de dommage aux entreprises (serait un atout);
  • Diplôme d’études collégiales avec combinaison d’expérience pertinente (serait un atout);
  • Bilinguisme à l’oral et à l’écrit;
  • Bon sens de l'urgence et des priorités et capacité à respecter des échéanciers serrés;

L’offre :

  • Un revenu annuel très concurrentiel;
  • Une équipe et une ambiance exceptionnelle;
  • Semaine de 35 heures;
  • Des avantages sociaux complets (assurances dentaire et médicale, régime de retraite, etc.);

 Vous avez envie de faire partie d’une équipe en plein essor? Contactez- moi au 514-587-2508 ou faites parvenir votre CV à martine@dgacareers.com. J’ai très hâte de faire votre connaissance.

À propos

Depuis 1986, DGA Careers est l’unique agence nationale de recrutement de cadres qui se spécialise exclusivement dans le domaine de l’assurance. Notre vaste expérience du domaine, nos connaissances et nos excellentes relations professionnelles nous permettent de jumeler les meilleurs candidats à des emplois en assurance au sein de compagnies de premier plan, de cabinets de courtage réputés ainsi que de firmes indépendantes d’experts en assurance.

Spécialistes du recrutement en assurance, nous occupons une position privilégiée qui nous permet de bien comprendre les problèmes, les tendances et les défis qui concernent aussi bien nos clients que les talents du domaine. Nous comptons parmi nos conseillers d’anciens cadres et des professionnels cumulant de nombreuses années d’expérience dans le milieu, ce qui nous donne un accès inégalé aux compagnies de premier plan et aux cadres supérieurs du domaine.

Étant les seuls membres canadiens de la NIRA (National Insurance Recruiters Association), nous avons accès à un réseau incomparable de candidats américains par l’entremise de près de 50 filiales d’assurance spécialisées en recrutement, et ce, dans l’ensemble des États-Unis. DGA est donc un joueur majeur dans le recrutement de cadres compétents originaires de plusieurs endroits en Amérique de Nord, ce qui nous permet de nous démarquer fortement de nos compétiteurs.

Les agences généralistes de recrutement vont pourvoir un poste en assurance de temps à autre, tout au plus. En revanche, DGA place de nombreux candidats dans des compagnies d’assurance de premier plan tous les ans. C'est notre force!

Job Posting Details

Job Type

Full-Time
Permanent

Market Segment

Commercial Insurance
Insurance

Company Type

Recruiting Consultants

Education Required

AMF License

Minimum Experience Required

1 to 2 Years

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