Job Description

Gestionnaire de comptes – courtage spécialisé comptes majeurs

Notre client, un chef de file en courtage au Québec, est à la recherche d’un gestionnaire de compte courtage spécialisé comptes majeurs pour se joindre à son équipe du bureau de Montréal centre-ville.

Votre rôle :

Gérer et administrer un portefeuille de clients commerciaux et offrir un contact client hors de l’ordinaire!

 

Vos responsabilités :

·         Conseiller et répondre aux besoins des clients dans les règles de l’art;

·         Analyser et mettre à jour des dossiers de renouvellement (limite d’assurance, garanties et informations de souscription, etc.) et procéder aux renouvellements;

·         Collaborer avec les directeurs de comptes afin de planifier la stratégie du dossier (renouvellements, améliorations de couvertures, etc.);

·         Respecter les politiques et procédures de son service et de l’entreprise;

·         Collaborer à l’identification et à l’analyse des risques pour la clientèle, de même qu’à la mise en place des mesures améliorant l’efficacité de l’entreprise et son leadership dans le marché;

·         S'assurer que les besoins de la clientèle sont satisfaits par un service personnalisé, rapide et courtois et exécuter efficacement le traitement des demandes;

·         Expliquer aux clients la nature et le coût des services offerts et fournir de l'information sur les réclamations concernant son dossier;

·         Respecter les délais de renouvellement et donner les meilleurs conseils avec les meilleures solutions aux meilleures conditions possibles;

·         Participer activement dans la mise en marché des comptes lors des renouvellements et obtenir les informations pertinentes, propositions et questionnaires à compléter;

 

Vos qualifications :

·         5 ans d’expérience en assurance entreprise;

·         Bilingue en anglais et en français;

·         Diplôme universitaire, de préférence en affaires;

·         Détenteur d’un certificat de l’AMF - courtier assurances des entreprises;

·         Détenteur du PAA (un atout);

·         Connaissance des solutions en assurance entreprise;

·         MS office 2013 – un atout;

·         Habileté à négocier, et une bonne confiance en soi;

L’offre :

·         Un revenu annuel très concurrentiel;

·         Une équipe et une ambiance exceptionnelle;

·         Des avantages sociaux complets (assurances dentaire et médicale, régime de retraite, etc.);

 

Vous souhaitez mettre à contribution votre passion pour l’expérience client ultime? Contactez- moi au 514-587-2508 ou faites parvenir votre CV à martine@dgacareers.com. J’ai très hâte de faire votre connaissance.

À propos de DGA

Depuis 1986, DGA Careers est l’unique agence nationale de recrutement de cadres qui se spécialise exclusivement dans le domaine de l’assurance. Notre vaste expérience du domaine, nos connaissances et nos excellentes relations professionnelles nous permettent de jumeler les meilleurs candidats à des emplois en assurance au sein de compagnies de premier plan, de cabinets de courtage réputés ainsi que de firmes indépendantes d’experts en assurance.

Spécialistes du recrutement en assurance, nous occupons une position privilégiée qui nous permet de bien comprendre les problèmes, les tendances et les défis qui concernent aussi bien nos clients que les talents du domaine. Nous comptons parmi nos conseillers d’anciens cadres et des professionnels cumulant de nombreuses années d’expérience dans le milieu, ce qui nous donne un accès inégalé aux compagnies de premier plan et aux cadres supérieurs du domaine.

Étant les seuls membres canadiens de la NIRA (National Insurance Recruiters Association), nous avons accès à un réseau incomparable de candidats américains par l’entremise de près de 50 filiales d’assurance spécialisées en recrutement, et ce, dans l’ensemble des États-Unis. DGA est donc un joueur majeur dans le recrutement de cadres compétents originaires de plusieurs endroits en Amérique de Nord, ce qui nous permet de nous démarquer fortement de nos compétiteurs.

Les agences généralistes de recrutement vont pourvoir un poste en assurance de temps à autre, tout au plus. En revanche, DGA place de nombreux candidats dans des compagnies d’assurance de premier plan tous les ans. C'est notre force!

Job Posting Details

Job Type

Full-Time
Permanent

Market Segment

Commercial Insurance
Insurance
Property Casualty Insurance

Company Type

Recruiting Consultants

Education Required

AMF License
CIP
Exp. equivalent to University/College
University Degree

Minimum Experience Required

5 to 6 Years

Views

45