Job Description
Position Title:
Analyst
Official Language Proficiency:
Various Language Requirements
English Essential
Bilingual - Imperative (CBC/CBC)
Bilingual - Non-Imperative (CBC/CBC)
Salary
$74,900 to $96,600
POSITION LOCATION / WORK ARRANGEMENT:
OSFI believes in offering employees flexibility and in creating a workplace that is productive, engaging, collaborative, and inclusive, all the while being supportive of employees’ wellbeing. As such, OSFI is experimenting with a hybrid work model (a combination of telework and onsite work) that will shape how we use our physical workplace to establish new norms, ways of collaborating, and working together and will adjust its model based on lessons learned.
Due to the nature of the work and operational requirements, these positions require physical presence at the designated work location (Toronto and Montreal), and as such, the successful candidate will be required to perform some in-office work at the respective business location. The option of teleworking is available on a part-time basis in accordance with OSFI’s Guidelines on Telework. Teleworking arrangements are determined on a case-by-case basis depending on the nature of the work, the operational and business needs, as well as the candidate’s work preferences.
WORK ENVIRONMENT
Our Role:
OSFI is an independent federal government agency that regulates and supervises more than 400 federally regulated financial institutions and 1,200 pension plans to determine whether they are in sound financial condition. In fulfilling its mandate, OSFI supports the government's objective of contributing to public confidence in the Canadian financial system.
Learn more about us: https://youtu.be/QO_3vnPKuZI
Our People and Culture:
People are the foundation of our organization. You will become part of a diverse community that acknowledges everyone has varied experience and fosters an environment where communication and teamwork amplify our effectiveness.
Hear about our people: https://youtu.be/diUspmpYWQI
Our Rewards:
- Compensation: OSFI offers a competitive salary, and employees may be eligible for in-range increases and economic adjustments. Salaries are based on qualifications, experience and knowledge. The Public Service Pension Plan is a defined benefits pension plan (indexed for inflation), where both the employer and the employee contribute.
- Performance Pay: OSFI employees are eligible for an annual bonus based on their performance throughout the year.
- Vacation and Leave: OSFI employees start with 4 weeks of paid vacation, 2 personal days and 5 days of Family Related Leave with Pay among other various types of paid and unpaid leave.
- Flexible Work Arrangements: OSFI offers flexible work arrangements by providing support for compressed work week schedules, flexible work hours and teleworking, in order for employees to achieve their work objectives while achieving balance between work and homelife.
- Learning and Development: OSFI offers career advancement opportunities and encourages innovative thinking in its work environment. Employees may be reimbursed for relevant professional association membership fees.
WHAT YOU WILL BE DOING
To keep pace with growing and increasingly complex demands, the Risk Assessment and Intervention Hub (RAIH) is seeking highly motivated individuals with a broad financial industry and risk management perspective to participate in the supervision, analysis, and assessment of the financial condition, risk profile, and risk management practices of Canada’s federally regulated insurers (FRIs)and internationally active insurance groups (IAIGs).
The Analyst is primarily responsible for providing analytical and coordination support to the Lead Supervisors and teams in the supervision of assigned FRIs or IAIGs. In doing so, the Analyst contributes to the overall safety and soundness of such institutions through the performance of supervisory activities in accordance with OSFI’s Supervisory Framework.
The Analyst is required to assist in the monitoring of assigned FRIs or IAIGs by analyzing operating results and financial position/performance. The Analyst will participate in supervisory reviews where in-depth, comprehensive monitoring and reviews apply and coordinate the reporting of significant changes and results to the Lead Supervisors and teams.
If you are interested in applying for this position, please click on the link to review the job posting qualifications and additional notes.
https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2056460&toggleLanguage=en
Titre du poste
Analyste (RE-04)
Connaissance des langues officielles
Diverses exigences linguistiques
Anglais essentiel
Bilingue, impératif (CBC/CBC)
Bilingue, non impératif (CBC/CBC)
Un salaire
74 900 $ à 96 600 $
LIEU DE POSTE / RÉGIME DE TRAVAIL :
Le BSIF souhaite offrir de la flexibilité aux employés et créer un milieu de travail productif, stimulant, collaboratif et inclusif, tout en favorisant le bien-être des employés. À ce titre, le BSIF met à l’essai un modèle de travail hybride (combinaison de télétravail et de travail au bureau) qui permettra de définir nos nouvelles normes sur l’utilisation de nos espaces de travail collectifs et d’établir de nouveaux modes de collaboration. Ce modèle sera ajusté en fonction des leçons retenues.
Compte tenu de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ces postes exigent une présence physique sur le lieu de travail désigné (Toronto et Montréal). Les personnes retenues devront donc travailler en partie au bureau. L’option du télétravail à temps partiel est offerte conformément à la Ligne directrice sur le télétravail du BSIF. Les modalités de télétravail sont établies au cas par cas en fonction de la nature du travail, des besoins opérationnels et organisationnels ainsi que des préférences de travail de la personne candidate.
MILIEU DE TRAVAIL
Notre rôle :
Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme fédéral indépendant qui réglemente et surveille plus de 400 institutions financières fédérales et 1 200 régimes de retraite pour déterminer s’ils sont en bonne santé financière. Dans l’exécution de son mandat, le BSIF contribue à la réalisation de l’objectif du gouvernement qui consiste à accroître la confiance du public envers le système financier canadien.
En savoir plus: https://www.youtube.com/watch?v=chs-L_O_hno&t=67s
Nos gens et notre culture :
Notre effectif est la pierre angulaire de notre organisme. Vous vous joindrez à une collectivité diversifiée où l’expérience de chacun est valorisée et où un milieu de travail axé sur la communication et le travail d’équipe rehausse l’efficience des activités.
En savoir plus: https://youtu.be/diUspmpYWQI
Nos avantages :
- Rémunération : Le BSIF offre des conditions salariales concurrentielles, et ses employés peuvent avoir droit à des augmentations d’échelon salarial et à des ajustements économiques. Les salaires sont établis en fonction de la qualification, de l’expérience et des connaissances. Les employés et l’employeur cotisent à un régime de retraite à prestations déterminées, et le régime de retraite de la fonction publique est indexé en fonction de l’inflation.
- Prime au rendement : Les employés du BSIF sont admissibles à une prime de rendement annuelle, établie en fonction de leur rendement.
- Vacances et congés : Les employés du BSIF ont droit à quatre semaines de vacances payées, à deux jours de congé personnel et à cinq jours de congé payé pour obligations familiales, entre autres types de congés payés et non payés.
- Modalités de travail flexibles : Le BSIF offre des modalités de travail flexibles et peut autoriser les horaires de travail comprimés, les heures de travail flexibles et le télétravail, afin de permettre aux employés d’atteindre leurs objectifs professionnels, et de trouver un équilibre entre leur travail et leur vie familiale.
- Apprentissage et perfectionnement : Le BSIF offre des possibilités d’avancement professionnel et encourage l’innovation dans son milieu de travail. Les employés du BSIF peuvent se faire rembourser les frais d’adhésion à des associations professionnelles.
NATURE DU TRAVAIL
Afin de répondre aux demandes sans cesse croissantes et de plus en plus complexes, le Centre d’évaluation du risque et d’intervention recrute des analystes des plus motivées qui connaissent bien le secteur financier et le domaine de la gestion du risque. Les titulaires participeront à la surveillance, à l’analyse ainsi qu’à l’évaluation de la situation financière, du profil de risque et des pratiques de gestion du risque des sociétés d’assurance fédérales (SAF) et des groupes d’assurance actifs à l’échelle internationale (GAAEI).
L’analyste a notamment pour fonctions d’appuyer le processus de surveillance des SAF ou des GAAEI qui lui sont attribués par la prestation des services d’analyse et de coordination aux chargés de surveillance et aux équipes. De même, par son exécution d’activités de surveillance en phase avec le Cadre de surveillance du BSIF, l’analyste contribue à la sûreté et à la solidité générales de ces institutions.
Dans le cadre de son travail, l’analyste devra procéder à l’analyse des résultats d’exploitation ainsi que de la situation financière et du rendement financier des SAF et GAAEI qui lui sont attribués. Au besoin, il participera à des suivis et des examens de surveillance détaillés et complets, et coordonnera la production de rapports sur les changements et les résultats importants à l’intention des chargés de surveillance et des équipes.
Si vous êtes intéressé à poser votre candidature pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien pour prendre connaissance des qualités énumérées dans l’offre d’emploi et des renseignements supplémentaires.
https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=2056460&toggleLanguage=fr