Description de l'offre d'emploi

Chef d’équipe, Responsabilité civile, Réclamations (7725)

Mon client est à la recherche d'un Chef d’équipe, Responsabilité civile bilingue pour se joindre à une équipe de haut niveau à son bureau de Montréal. Dans ce rôle, vous serez amené à gérer une équipe de huit à dix experts en sinistres avec un portefeuille de dommages corporels auto, de responsabilité civile des dommages corporels et de réclamations en biens.

Vous:

  • Êtes reconnu pour votre leadership engageant et possédez une bonne capacité à travailler en équipe ;
  • Êtes un coach et mentor;

Je veux vous parler!

Vos responsabilités:

  • Gérer une équipe de huit à dix experts en sinistres avec un portefeuille de dommages corporels auto, de responsabilité civile des dommages corporels et de réclamations en biens.
  • Fournir et favoriser un environnement stimulant permettant à l’équipe de travailler et de s’épanouir.
  • Encadrer et mentorer les employés.
  • Offrir une orientation technique.
  • Susciter toutes les parties prenantes à effectuer une gestion efficace des réclamations, incluant la souscription, la réassurance, l’actuariat et la haute direction.
  • Assurer une gouvernance adéquate.
  • Aider à la formation et partager ses connaissances en matière d’assurance aux membres de l’équipe.
  • Gérer le changement.

Vos qualifications:

  • Détenir un diplôme universitaire ou collégial, ou le titre de PAA.
  • Détenir le certificat d’expert en sinistres entreprises et des particuliers délivré par l’Autorité des marchés financiers.
  • Le bilinguisme (français et anglais) est une exigence.
  • Posséder au moins 5 ans d’expérience en réclamations en responsabilité civile.
  • Minimum de 3 ans d’expérience en gestion des réclamations.
  • Démontrer des antécédents en gestion du changement.
  • Posséder de l’expérience en coaching et en mentorat d’employés.
  • Avoir de l’expérience dans la gestion d’une équipe mobilisée.
  • Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles.
  • Posséder d’excellentes aptitudes en matière de communication.
  • Avoir d’excellentes compétences avec MS Office et informatiques.
  • Avoir de l’expérience dans d’autres provinces canadiennes est un atout.

L'offre:

  • Un salaire concurrentiel, avec des possibilités d’augmentations au mérite et de primes d’incitation au rendement annuelles.
  • Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.
  • Un nombre généreux de congés, y compris pour les vacances et les congés personnels.
  • Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.
  • Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.
  • Deux campagnes de bien-être annuelles (au cours desquelles les participants cumulent jusqu’à 300 $ par année à dépenser sur tout ce qui a trait à la santé et à la conciliation travail-vie personnelle, comme les journées de spa, les frais de garderie et le toilettage pour animaux).
  • Un programme de prime de recommandation d’employés.
  • Un horaire de travail flexible et télétravail.
  • Des rabais sur des produits et services

Ce poste vous parle? Contactez-moi au 514-587-2508 ou à martine@dgacareers.com! J’ai très hâte de faire votre connaissance!

 

À propos de DGA Careers 

Depuis 1986, DGA Careers est l’unique agence nationale de recrutement de cadres qui se spécialise exclusivement dans le domaine de l’assurance. Notre vaste expérience du domaine, nos connaissances et nos excellentes relations professionnelles nous permettent de jumeler les meilleurs candidats à des emplois en assurance au sein de compagnies de premier plan, de cabinets de courtage réputés ainsi que de firmes indépendantes d’experts en assurance. 

Spécialistes du recrutement en assurance, nous occupons une position privilégiée qui nous permet de bien comprendre les problèmes, les tendances et les défis qui concernent aussi bien nos clients que les talents du domaine. Nous comptons parmi nos conseillers d’anciens cadres et des professionnels cumulant de nombreuses années d’expérience dans le milieu, ce qui nous donne un accès inégalé aux compagnies de premier plan et aux cadres supérieurs du domaine.

Détails de l'offre d'emploi

Type d'emploi

Permanent

Secteur d'activité

Assurance
Assurance dommages

Type de compagnie

Consultation en recrutement

Niveau d'éducation exigé

Adjuster's License
CIP
CIP Partial Completion
Études post-secondaires
Grade universitaire

Expérience minimale requise

5 à 6 ans

Vues

167